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劳动法年假应该怎么休
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劳动法年假应该怎么休 法律快车官方整理 更新时间： 2024-01-01 17:33:24 人浏览导读： 劳动法年假的休假规定是职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；工作已满10年不满20年的，年休假为10天等等。带薪年假期间工资一般是可以享受与正常工作期间相同的工资待遇。 一、劳动法年假应该怎么休劳动法的休假规定如下： 1.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天； 2.职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天； 3.已满20年的，年休假为15天； 4.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 二、什么是带薪年休假法律快车提醒您，带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。
带薪年假工资按照劳动合同规定的标准算，根据《职工带薪年休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除. 引用法条 [1]《职工带薪年休假条例》 第三条拓展阅读 年假如何申请相关知识推荐 劳动法年假应该如何休 劳动法休年假时间的规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工凡连续工作1年以 全部3个答案 >
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过年休假应该算工资吗
过年休假应该算工资。根据法律规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资 #合同法 人浏览 劳动法年假应当怎么休 法律分析：劳动法对年假的规定：1、根据有关年休假的条例规定，职工在单位累计工作已满一年，但未满十年的，依法年休假为5天；2、累计工作年限已满十年，但未满二十年的 全部3个答案 >
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企业新员工可以享受年休假吗
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。 #劳动法 人浏览 年休假怎么休劳动法是不是有规定 法律分析：年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动法规定的年假怎么休？ 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，单位应当保证职工享受年休假。职工累计工作已满1年不 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动法还休，年假还可以休？ 根据公司的具体规定 全部2个答案 >
人咨询过 去咨询 劳动法关于年假怎么休 不是，在年中就可以要求休假，如果没有休假，可依法要求支付加班工资 全部1个答案 >
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策 #劳动法 人浏览 新劳动法带薪年假,关于新劳动法带薪休年假企业 按法定假日休息。 全部3个答案 >
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行 #劳动法 人浏览 劳动法休产假的规定,劳动法休年假的问题 休年假是不扣工资的，但是奖金的问题就要根据具体的情况来说了，如果是出勤奖，绩效奖金，单位不发也是有一定道理的，具体对这个奖金的发放国家法律没有具体的规定，各地的 全部3个答案 >
人咨询过 去咨询 我们公司要求关闭我们的商店，安排我们调到很远的地方工作。我们不想去。我们能申请劳 你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。 全部3个答案 >
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个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍 #劳动法 人浏览 如何处理非法经营事故？ 非法经营罪的法定处罚规定为：违反国家规定，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年 全部3个答案 >
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2 #劳动法 人浏览 承包商又要回去了，承包商要回去的钱公司也不认账了。农民工如何才能把钱还给承包商？ 一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证 全部3个答案 >
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比 #劳动法 人浏览 我已经签署了三方协议，但毕业前去其他公司实习可以签订实习合同，会对三方产生影响吗 协议中是怎么约定的呢？一般来说是可以选择不与原公司签订劳动合同的 全部3个答案 >
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金 #劳动法 人浏览 你好劳动仲裁需要什么资料 劳动仲裁需要准备劳动仲裁申请书和双方身份证明 全部27个答案 >
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人咨询过 去咨询 哈尔滨劳动仲裁院的职能是什么 仲裁院是事业单位。通过仲裁方式，解决双方民事争议，作出仲裁裁决的机构。分为国内仲裁机构和国际仲裁机构，后者又分为全国性的仲裁机构和国际性或地域性的仲裁机构。仲裁 全部1个答案 >
人咨询过 去咨询 没有单位联系人联系电话怎么劳动仲裁 劳动仲裁不需要单位联系人的电话 全部6个答案 >
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